Millaista on työskennellä Luotealla kesällä, kun työpäivät vievät vaihteleviin kohteisiin ja uusiin tilanteisiin? Opiskelijat Matias Suonpää ja Amalie Nevalainen työskentelivät kesän aikana vaihtelevissa siivouskohteissa Pirkanmaalla. Heidän kokemuksissaan korostuvat hyvä perehdytys, mukava työyhteisö, työn monipuolisuus ja mahdollisuus oppia tekemällä.
Luotean henkilöstöjohtaja Jami Pohjan mukaan Luotean kesätöissä viihtyi kuluneena kesänä noin 500 työntekijää ja kaikkiaan Luotea sai kesätyöhakemuksia lähes 8 000. Pohjan mukaan Luotean tavoitteena on olla alan paras työnantaja.
Lue, millaisia oivalluksia kesätyö toi mukanaan Amalielle ja Matiakselle, ja miten se auttoi suuntaamaan katsetta tulevaan.
Matias Suonpää oli työskennellyt jo kahtena edellisenä kesänä Lassila & Tikanojalla, jonka kiinteistöpalveluiden toimintaa Luotea jatkoi osittaisjakautumisen jälkeen vuoden 2026 alussa. Ensimmäisen kesätyöpaikka löytyi Duunitorin työnhakupalvelusta.
“Ajattelin, että siivousalan kesätyö voisi olla hyvää vastapainoa korkeakouluopinnoilleni.”
Amelie Nevalainen puolestaan tutki verkossa erilaisia työmahdollisuuksia ja löysi sitä kautta Luotean. Hän kuvaa hakemista vaivattomaksi:
“Työnhaku ei ollut vaikeaa. Haastattelu tapahtui kätevästi etänä.”
Matias työskenteli pääosin ylläpitosiivouksessa Tampereen alueella ja sijaisti vakituisia työntekijöitä heidän kesälomiensa aikana. Työympäristöt vaihtelivat toimistoista kuntosaleihin, autokorjaamoihin, tehdaskohteisiin ja kerrostalojen rappuihin. Työpäiviin kuului esimerkiksi imurointia, moppausta, pölyjen pyyhintää, saniteettitilojen puhdistamista ja yhdistelmäkoneella ajoa. Lisäksi hän teki työparin kanssa peruspesuja ja ikkunanpesua.
“Oli todella mukavaa, että pääsin kesätöiden kautta tutustumaan monipuolisesti siivousalan erilaisiin osa-alueisiin.”
Myös Amelien työpäivät olivat vaihtelevia. Hän työskenteli Tampereella, Ylöjärvellä ja Sastamalassa, ja tehtävät vaihtelivat kohteen mukaan. Liikkuva työ sopi hyvin hänen aktiiviseen arkeensa.
“Olen aina ollut urheilullinen ja arkeni on aktiivinen, joten liikkuva työ ja aikaiset aamut sopivat minulle hyvin.”
Kesätyökokemus oli mieluinen ja molemmat nostavat esiin perehdytyksen merkityksen. Matias kertoo saaneensa ensimmäisenä työpäivänään opastusta siivousmenetelmiin, työergonomiaan ja työturvallisuuteen. Sen jälkeen hän työskenteli kahden viikon ajan kokeneemman siivoojan työparina. Kun itsenäinen työ alkoi, tehtävät sujuivat jo hyvin.
“Sain työpariltani monia hyviä neuvoja, joista oli apua työtehtäviin sisälle pääsemisessä”, Matias kertoo.
Amelienkin mielestä perehdytys oli hyvä. Aluksi oli mukavaa tehdä töitä yhdessä muiden kanssa, ja toistojen myötä tehtäviin syntyi nopeasti rutiini. Uudet tavat ja ympäristöt vaativat alussa totuttelua, mutta tekemällä ne tulivat tutuiksi.
Matias piti kesätyössä erityisesti näkyvästä työnjäljestä, fyysisestä aktiivisuudesta ja asiakastyytyväisyydestä. Opiskelun vastapainoksi liikkuminen tuntui hyvältä, ja asiakkaiden myönteinen palaute teki työstä palkitsevaa. Aluksi haastetta toi tarkkuuden ja aikataulun yhdistäminen, mutta sopiva työrytmi löytyi kokemuksen myötä.
Amelielle kesän parasta antia olivat työkaverit, työyhteisö ja vaihtelevat kohteet. Hänen kokemuksensa kiteyttää samalla yhteistyön arvon: uusiin tehtäviin on helpompi tarttua, kun työyhteisössä saa tukea ja oppia yhdessä muiden kanssa.
“Työkaverit ja työyhteisö tekivät työstä mukavaa. Myös eri kohteiden tuoma vaihtelevuus oli parasta.”
Matias opiskelee yliopistossa matematiikkaa ja haaveilee matematiikan aineenopettajan työstä. Amelie käy lukiota, valmistuu jouluna ja suunnittelee hakevansa keväällä yliopistoon. Vaikka tulevaisuuden suunnat ovat erilaisia, kesätyö on antanut molemmille kokemusta vastuunkannosta, itsenäisestä työstä ja yhteistyöstä.
Matias kannustaa työnhakijoita kertomaan hakemuksessa konkreettisesti omasta osaamisestaan, vaikka varsinaista kokemusta alalta ei vielä olisi. Itse hän toi ensimmäisessä hakemuksessaan esiin esimerkiksi ikkunanpesun ja leirikeskuksen siivouksen.
”Kannattaa olla oma-aloitteinen ja sinnikäs. Kaikki kokemus on tulevaisuudessa arvokasta”, Amalie neuvoo.
Matiaksen ja Amelien kokemukset osoittavat, että hyvä kesätyö tarjoaa onnistumisia, uusia taitoja, työelämän rutiineja ja ihmisiä, joiden kanssa tekeminen tuntuu mielekkäältä.
”Luotean arvoja ovat rohkea, jalat maassa ja yhteistyö, jotka näkyvät parhaimmillaan tavallisissa työpäivissä: uskalluksessa tarttua uusiin tehtäviin, käytännönläheisessä tekemisessä ja halussa auttaa työkaveria onnistumaan. Uskomme, että kaikki työntekijämme ja myös kesätyöntekijät tuovat Luotealle oman vahvan panoksensa ja toimivat arvojemme mukaisesti luoden pintaa syvemmän vaikutuksen”, henkilöstöjohtaja Jami Pohja toteaa lopuksi.
”Kiitos kaikille kesätyöntekijöillemme kuluneesta kesästä.”
Kuva: Amelie Nevalainen